SDGs

持続可能な社会への取組み

2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された2030年までの国際目標です。持続可能でよりよい世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人取り残さないことを誓っています。私たちシィー・プランニングも、持続可能な社会の実現に向け一人ひとりが考え、積極的に取り組んで参ります。

包摂的かつ公正な教育

入社前のインターンシップを始め、入社後の新人研修を徹底することで、一人一人の資質向上、将来的な人生設計の目標達成における手助けを行います。資格取得についても本人が希望する資格や、ステージごとの資格取得をサポートすることで、人としての資質の成長・向上に繋げています。また職場は男性も女性も、熟練も若手も、誰もが隔たりなく発言ができる環境作りを行っております。時礼や確乎事能会議などの全体ミーティングを開催し発言できる場を設けることで、全従業員の意欲向上・能力発展を目指し、自由な発想に繋げています。

社員が能力を発揮し続けられる環境づくり

健康的な住環境を提案する企業として、まず働く社員が健康で能力を発揮できる環境づくりを行います。木質化としたオフィス、定期的な健康診断、場所に関係なく働ける環境や仕組みを整えています。また性別や年齢に捉われず、誰でもスキルを活かして働ける企業としてコミュニケーション＆チームワークを大切にしています。クリエイティブな建築の発想を趣くため、各地の素晴らしい建築物を見学するなどの行動も行っています。

地球温暖化を抑制し、価値を維持できる設計

人々が良好で快適な生活を送るために、災害に強い住宅やZEHに対応した省エネルギー住宅、パッシブハウスの設計施工を主体として、持続可能な住環境実現に貢献していきます。また太陽光発電や地熱利用などの再生可能エネルギーの推進や、現場・オフィスへの導入、クリーンエネルギー化への貢献につなげていきたいと思います。

国産材を積極的に活用した建築

林野庁が推進する木づかい運動の趣旨に賛同し、日本の美しい森の再生を願い、「植える、育てる、収穫する、上手に使う」という森のサイクルや、地球環境を思う人たちの連携やつながりの一旦を担います。地球温暖化防止、脱炭素社会への付加価値創出にもつながる国産材を積極的に活用し、建築と暮らしに国産材、間伐材を用いる仕組みを構築してサスティナブルな社会の実現を目指します。住環境への木材の使用のみでなく、オフィス環境の木質化も積極的に提案し、森林の維持サイクル実現に寄与していきます。